2019值得回味，却也已然逝去。站在2020年的开端，我们手握期待，持续发力，反思过去，创造未来。
在此，Skywen天问信息全体成员祝贺大家新年快乐，祝愿大家都能展开一段新的征程。
年会记录
1月20日，也就是除夕前第四天，工作的最后一天，杭州小伙伴们上午抵达绍兴，两地团队在绍兴集结，进行年终会议。
本次年会旨在汇报个人总结，帮助大家在自我分析的同时，对来年工作和生活有一个目标和方向。当然更重要的是，通过此次年会，两地团队得到面对面交流的机会，不论是对于工作还是对于团队凝聚力的增强都有重要的意义，同时便于探讨团队现存问题，助力团队更好发展。
下面就来带大家回顾一下年会全程。
开饭前，我们的五位开发小伙伴已经汇聚在一起畅聊项目，吸引了我们Skywen天问信息创始人，也就是我们尊敬的李老师的注意，细心同事及时用照片记录了这一“会晤”。
餐前热身“会晤”结束后，接下来就是肯德基新年桶开箱时间，看着爱情公寓5，喝着肥宅快乐水，大家在轻松的氛围下共进午餐。
饱餐过后，就是重头戏——每个人的年终总结汇报时间，每人汇报完毕后都获得了李老师根据个人性格和需求精心挑选的不同礼物。
以下为大家的年终总结简报。
开发篇
/ gyb /
在这里不得不吐槽一下这位开发小伙伴的PPT，一上来就是2020年年终工作总结，我们的2020才刚开始，他的已经结束了。下面分别为他的总结内容和PPT详情。
个人总结
一、成长经历
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1. tp3.2：miniapps
2. 微擎：模块
3. Tp5：网址导航
4. Laravel
二、不足之处
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1. 对框架的不熟悉导致项目前期规划不足（资源文件位置杂乱，冗余）
2. Git不足（只有一个master分支，虽简单但是易出错）
3. Laravel不足（从纯sql语句到查询构造器）
4. 接口文档不足（多版本之后的文档就粗枝大叶了）
三、新年期望
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1. 项目开始前完整讨论（技术结构、前后端接口组织、明确字段、功能）
2. 研究git（整理出适合公司的简单易行的分支架构）
3. 研究laravel文档，深入理解（模型对象等快速编程）
4. 接口文档仔细清晰（分清版本）
5. 摸索学习go语言，开启go语言之路
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/ CC /
个人总结
在项目方面对整体的项目更加理解，对项目的功能，逻辑，业务等拆解更加明确，减少在项目具体功能的逻辑或算法在前后分配的时间，减少项目各种开发规范确定时间。在技术方面对vue全家桶的深入学习和扩展学习，并且补全相关基础性知识的缺失，完善通过开发项目中遇到的问题和经验形成的一套自己的技术储备。并学习新的技术和补充相关知识。
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/ CP /
个人总结
这一年对于我来说，是个成长锻炼自我的关键时候，之前处理问题思路简单，逻辑不清，理解能力欠佳，在一些细节地方技术上还不太成熟，工作中容易产生急躁情绪，不够冷静。但是在经过多个项目的研发以后，逻辑处理方面有所提升，独立处理项目前端的能力大幅提高，避免不必要的麻烦。在2020年，希望自己能提高解决问题的能力。学习新的前端技术，例如uniapp等等。冷静处理问题，学会与人沟通，提高沟通的效率。
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/ MH /
个人总结
- Flutter技术的持续学习和实践，开发安戈洛App
- uni-app技术实践， 开发静和小程序
- 基于nuxt的ssr实践， 开发官网项目
入职时间不长，从一个iOS老鸟转变为大前端菜鸡的拦路虎：
- 框架原理不够了解，出现的部分问题得不到及时解决
- 布局思想的转变，约束到线性布局的转换受阻，导致初期效率较低
- 项目框架结构和经典MVC (MVP) 有较大差距
2020年工作规划：
- 学习vue， flutter的源码
- 前端基建开始着手，会优先做一些可重用模块
- 学习Go，六月份左右可以独立负责一些简单项目
唯有深入，方能浅出。
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/ WH /
个人总结
在项目开发中不断提升自身的技术水平，更深更好的理解和学习laravel框架，包括其底层的实现原理、机制等知识。实现更加高效的开发。争取早日将go应用于实际项目开发。不断提高运维能力，稳定线上项目运行的同时，也不断探索更符合当前团队所需的开发架构。提高和团队的配合度，包括和产品进行业务逻辑沟通，和前端的开发配合等。依靠的良好的团队协作能力提升工作效率。
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设计篇
出于工作性质，两位设计师没有让我们失望，分别交上了11M大PPT和设计图。
/ ZJF /
个人总结
在项目开发的过程中，从不同的角度审视项目，从整体项目结构的考虑，完成了思维逻辑的转变。在日常工作生活中加强了了沟通能力与协调能力，帮助团队工作更快捷有效的推进。
PPT详情
/ QQ /
个人总结
在不断的项目积累中提升自己专业能力，并提取出设计规范；在设计工具上把插件发挥到最大程度，以及不断完善自己在设计中的缺陷；与此同时，去提高自己的文档输出能力和团队研发协同能力。
设计图详情
产品篇
/ DL /
个人总结
培养整体性思维 ，将需求文档、原型图规范化，通过对不同的产品学习，了解不同领域的业务逻辑，合理的取长补短。2020年将沟通化为有效沟通 ，着重分析竞品细节与迭代，围绕产品内容去创新。
PPT详情
/ ZCH /
个人总结
不足：
- 在项目上整体考虑的不到位，疏忽掉很多细节。
- 需要编排好自己的每日工作，防止遗漏，影响下一步的工作甚至项目的交付
19年9月辞职，12月入职。在上一家公司从没毕业就一直在了，这是第一次换工作。这次入职前跟入职后心境发生了很大的变化。其实毕业前是个就在自己圈子里待着，不爱跟陌生人讲话的人，但是熟了之后话巨多。后来工作后因为长久的在一个熟悉的环境中，以及工作需要。感觉整个人就变得很自来熟，以为自己已经是一个外向的人。但是在这次换环境后，才发现虽然性格跟大学那时候比确实变了很多，但其实跟我自己之前觉得的还是有点差距。还是很慢热。希望接下来可以跟大家多磨合，把自己之前的工作所得跟擅长的一方面表现出来。也希望可以改掉之前的一些坏习惯，做事情更加的严谨。找到新旧不同工作方式的一个平衡。
PPT详情
运营篇
/ SHN /
个人总结
正确认识自身的工作和价值，在不断学习中使自身的专业素质得到了较大的提高；注重团队协作沟通，运营工作取得了一定的突破；主动接受来自各方面的意见，积极维护公司良好形象。 2020年，提升执行力，结构思考力和沟通协调能力，助力公司培养“战狼”团队。
PPT详情
/ YJY /
个人总结
工作上，我的身份从初级萌新蜕变为现在的进阶萌新。来到这里的四个月不到的时间里，我接触了一些以前没接触过的东西，感觉到运营的学问很深，过程中也遇到一些困难，但总得来说，这段时间我在实践中摸索、学习，努力适应，努力吸收，在工作上获得了一定的收获和成长。
生活上，我的身份从学生转变为很多人口中的“社会人”，但出于个人性格和观念的原因，对这方面没什么大的想法，总得来说，还是尽量在生活中保持思考，别让脑子烂掉。
不足回顾：进步不够大；不够细致；还是比较害羞；书读得不够多；
新年期望：突破一下，能力上有大的提升；继续学习；多读书；少吃点，少喝奶茶，多运动
PPT详情
以上就是年会的全部内容。新的一年，我们也将带着目标和拼劲，继续前行。
